MUNICIPAL

La nueva RPT del Ayuntamiento de Burgos creará 30 nuevos puestos

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La Junta de Gobierno Local ha aprobado la Modificación de la relación de Puestos de Trabajo del Personal Laboral y Funcionario del Ayuntamiento de Burgos y del Servicio de Instalaciones Deportivas.

Redacción BurgosNoticias 
31/10/2024 - 12:36h.

La concejala de Personal del Consistorio Local, Yolanda Barriuso ha destacado que esta modificación ordena el Personal municipal y determina el número de plazas de empleo público. En este caso se ha dado luz verde a la creación neta de 30 puestos. De Personal Funcionario se crean 24 puestos y se amortiza uno y de Personal Laboral se crean 10 y se amortizan tres.

Para Personal Laboral se crea un Jefe de Negociado en Secretaría Municipal, un director de Calidad y Modernización en Alcaldía, y dos oficiales mecánicos conductores. En Servicios Sociales, Se crea asimismo, un Jefe de área de Trabajo Social y cinco Auxiliares Administrativos.

Para Personal, un Jefe de Negociado para Registro y en Estadística dos auxiliares Administrativos. En Patrimonio, se crea un puesto de Arquitecto Técnico. En Obras y Licencias, un Técnico de Administración General, adjunto a un Jefe de Sección y un Arquitecto Técnico.

En Urbanismo, se crea un arquitecto Técnico, dos administrativos y un técnico de Gestión Económica Financiera. Por otra parte, se crea un ingeniero de Obras Pública y a Cultura y Turismo se la dota de un nuevo Jefe de Sección.

En el área de Seguridad y Emergencia se crea un nuevo puesto de Arquitecto Técnico y otro en Instalaciones Deportivas,

En cuanto a la plantilla de Personal Laboral se crean diez puestos y se amortizan tres con una nueva Brigada de Control de Plagas mientras que  al Servicio de Movilidad se le dota de ocho conductores perceptores.

El coste de estas 30 plazas supera los 1,2 millones de euros y la intención en que se incorporen el próximo año cumpliendo con los plazos que supone sacar las ofertas de empleo público. El objetivo con la nueva Relación de Puestos de Trabajo es pensar en una organización coherente destinada a un Ayuntamiento que mire al futuro y para ello se contará con una Consultora que valorará los puesto de trabajo

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